تراجع مفاجئ في الوظائف الأمريكية وارتفاع البطالة

أداء سوق العمل دون التوقعات

كشف أحدث تقرير صادر عن مكتب إحصاءات العمل (BLS) عن انكماش مفاجئ في سوق العمل الأمريكي خلال شهر فبراير. انخفضت الوظائف غير الزراعية بمقدار 92,000 وظيفة، وهو ما يتعارض بشكل صارخ مع الزيادة المتوقعة البالغة 50,000 وظيفة. ويأتي هذا التراجع بعد مراجعة سلبية لأرقام شهر يناير إلى 126,000 وظيفة، ويمثل الحالة الثالثة لانخفاض الوظائف خلال الأشهر الخمسة الماضية، بما في ذلك انخفاض سابق قدره 17,000 في ديسمبر. كما شهد معدل البطالة ارتفاعًا ليصل إلى 4.4%.

في الوقت نفسه، أظهر مقياس أوسع للبطالة، يشمل العمال المحبطين وأولئك الذين يعملون بدوام جزئي لأسباب اقتصادية، تحسنًا، حيث انخفض إلى 7.9%، أي بانخفاض قدره 0.2 نقطة مئوية عن شهر يناير. ومع ذلك، تشير النبرة العامة للتقرير إلى تباطؤ محتمل في سوق العمل، مما يثير مخاوف بشأن التوقعات الاقتصادية.

التأثيرات القطاعية ونمو الأجور

شهدت عدة قطاعات خسائر ملحوظة في الوظائف. فقد قطاع الرعاية الصحية، الذي يمثل عادةً مصدرًا موثوقًا لخلق فرص العمل، 28,000 وظيفة، ويرجع ذلك أساسًا إلى إضراب في Kaiser Permanente أثر على أكثر من 30,000 موظف في هاواي وكاليفورنيا. على الرغم من انتهاء الإضراب بعد فترة المسح، إلا أن تأثيره انعكس في بيانات شهر فبراير.

وشملت القطاعات الأخرى التي واجهت رياحًا معاكسة خدمات المعلومات، التي شهدت انخفاضًا قدره 11,000 وظيفة وسط تعديلات مستمرة في القوى العاملة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، والتصنيع، الذي خسر 12,000 وظيفة على الرغم من الجهود المبذولة لتحفيز خلق فرص العمل المحلية من خلال التعريفات الجمركية. كما انخفض عدد موظفي الحكومة الفيدرالية بمقدار 10,000. وشهد قطاع النقل والتخزين انخفاضًا قدره 11,000 وظيفة. وكانت المساعدة الاجتماعية نقطة مضيئة، حيث أضافت 9,000 وظيفة. وتقلص قطاع البناء، الحساس للظروف الجوية، بمقدار 11,000 وظيفة بعد أداء قوي في يناير.

على الرغم من الضعف العام في خلق فرص العمل، تجاوز نمو الأجور التوقعات. وارتفع متوسط ​​الأجر في الساعة بنسبة 0.4% لهذا الشهر و 3.8% على أساس سنوي، وكلا الرقمين تجاوز التوقعات بمقدار 0.1 نقطة مئوية. يشير هذا إلى أنه في حين أن توافر الوظائف قد يتضاءل، إلا أن ضغوط الأجور لا تزال قائمة، مما قد يساهم في المخاوف التضخمية.

ردود فعل السوق وسياسة الاحتياطي الفيدرالي

أثار تقرير الوظائف المخيب للآمال مراجعات في توقعات السوق فيما يتعلق بسياسة الاحتياطي الفيدرالي. ويتوقع المتداولون الآن أن يحدث خفض سعر الفائدة التالي في يوليو، مع زيادة احتمالات خفض سعرين للفائدة قبل نهاية العام، كما هو موضح في أداة FedWatch التابعة لمجموعة CME. يعكس هذا التحول في المعنويات المخاوف من أن ضعف سوق العمل قد يستلزم موقفًا أكثر مرونة في السياسة النقدية.

أقر مسؤولو الاحتياطي الفيدرالي بالآثار المحتملة لبيانات الوظائف.

"أعتقد أنه يخبرنا فقط أن الآمال في أن سوق العمل كان يستقر، ربما كان ذلك كثيرًا"، قالت ماري دالي، رئيسة بنك الاحتياطي الفيدرالي في سان فرانسيسكو، لشبكة CNBC. "لدينا أيضًا طباعة التضخم أعلى من الهدف وأسعار النفط آخذة في الارتفاع. إلى متى ستستمر، لا نعرف، لكن كلا هدفينا في مخاطرنا الآن."

قدم المسح المنزلي، الذي يبلغ حساب معدل البطالة، صورة أكثر إثارة للقلق، حيث كشف عن انخفاض قدره 185,000 في عدد الأفراد العاملين وزيادة قدرها 203,000 في عدد العاطلين عن العمل. كما انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة إلى 62%، وهو أدنى مستوى له منذ ديسمبر 2021. وهذا يؤكد الحاجة إلى توخي الحذر في تفسير البيانات ويسلط الضوء على التعقيدات التي تواجه صانعي السياسات وهم يتنقلون في المشهد الاقتصادي الحالي.