تباطؤ سوق العمل البريطاني مستمر: نمو الأجور ثابت وتوظيف الموظفين يتراجع - فوركس | PriceONN
أظهرت بيانات سوق العمل البريطاني لشهر يونيو تباطؤًا تدريجيًا، حيث انخفض توظيف الموظفين للشهر الثالث على التوالي، بينما حافظ نمو الأجور على استقراره، مما يشير إلى تبريد ضغوط التضخم.

يشهد سوق العمل في المملكة المتحدة علامات إضافية على التباطؤ التدريجي خلال شهر يونيو، حيث استمر توظيف الموظفين في الانخفاض، بينما ظل نمو الأجور مستقرًا إلى حد كبير. وتشير التقديرات الأولية إلى أن عدد الموظفين الذين يتلقون رواتب انخفض بمقدار 4,000 وظيفة مقارنة بشهر مايو، وتراجع بنسبة 0.2%، أي ما يعادل 71,000 وظيفة، على أساس سنوي.

في هذا السياق، تباطأ نمو متوسط الأجور الشهرية إلى 4.3% على أساس سنوي، مقارنة بنسبة 4.6% المسجلة في مايو. يعكس هذا التطور استمرار اعتدال ضغوط الأجور بالتزامن مع ظروف توظيف أكثر فتورًا. وتتفق بيانات سوق العمل الأوسع نطاقًا للأشهر الثلاثة المنتهية في مايو مع هذه الصورة، حيث استقر متوسط الأجور المنتظمة، باستثناء المكافآت، عند 3.4% على أساس سنوي للشهر الثالث على التوالي. ويمثل هذا استمرارًا للتباطؤ الملحوظ عن وتيرة 5.9% التي سُجلت في أوائل عام 2025، ويصل إلى أضعف نمو منذ أواخر عام 2020.

أما إجمالي الأجور، بما في ذلك المكافآت، فقد ارتفع بنسبة 4.3%. وفي الوقت نفسه، ارتفع معدل التوظيف بشكل طفيف ليصل إلى 75.1% خلال الربع، بينما انخفض معدل البطالة إلى 4.9% مقارنة بالفترة السابقة المكونة من ثلاثة أشهر. تشير هذه المؤشرات إلى أن ظروف سوق العمل لا تزال تتمتع بالمرونة النسبية على الرغم من تباطؤ نمو الأجور.

تداعيات على السياسة النقدية

من المتوقع أن يوفر الاعتدال المستمر في نمو الأجور ارتياحًا لبنك إنجلترا (BoE) بأن ضغوط التضخم المحلية تتراجع. ومع ذلك، يظل نمو الأجور أعلى من المستويات التي تتفق تمامًا مع هدف التضخم البالغ 2%. وتشير بيانات مؤشر سوق العمل إلى أن التغير في عدد طالبي الإعانة في يونيو بلغ 6.7 ألف، وهو أقل بكثير من التوقعات البالغة 29.4 ألف، مما يدل على أن عمليات التسريح لا تزال محدودة نسبيًا.

نظرة على الأرقام الرئيسية

المؤشرالفعليالمتوقعالسابق
تغير عدد طالبي الإعانة (يونيو)6.7 ألف29.4 ألف31.2 ألف
معدل البطالة (3 أشهر/مايو)4.9%4.9%4.9%
متوسط الأجور بدون مكافآت (3 أشهر/سنوي مايو)3.4%3.4%3.4%
متوسط الأجور مع مكافآت (3 أشهر/سنوي مايو)4.3%4.5%4.4%

بشكل عام، يشير انخفاض توظيف الموظفين بنسبة 71,000 على أساس سنوي، واستقرار رواتب شهر يونيو تقريبًا مقارنة بمايو (بانخفاض 4,000)، إلى استمرار تبريد سوق العمل دون تدهور حاد. كما أن تباطؤ نمو الأجور إلى 4.3% سنويًا في يونيو من 4.6% يعزز اتجاه تراجع تضخم الأجور. ويؤكد ثبات نمو الأجور المنتظمة عند 3.4% للشهر الثالث على التوالي، وهو أبطأ وتيرة منذ أواخر عام 2020، على هذا الاتجاه.

فوركس توظيف Payroll Wage
هاشتاغ
#سوق_العمل_البريطاني #نمو_الأجور #البطالة #بنك_إنجلترا #اقتصاد_المملكة_المتحدة #PriceONN

تتبع الأسواق في الوقت الفعلي

عزز قراراتك الاستثمارية بتحليلات الذكاء الاصطناعي والبيانات الفورية.

انضم إلى قناتنا على تيليجرام

احصل على أخبار السوق العاجلة وتحليلات الذكاء الاصطناعي وإشارات التداول فوراً عبر تيليجرام.

انضم للقناة